Werde Teil von SAUTER und wachse mit uns.
Warum SAUTER?
Weil wir mehr bieten, als einen Arbeitsplatz!
Wir bieten intelligente Technik, nachhaltige Lösungen und ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander. Als traditionsreiches, eigenständiges Unternehmen schaffen wir Sicherheit, Entwicklungs-möglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben. Unsere Teams vereinen umfassende Expertise aus Gebäudeautomation und Facility Management und arbeiten gemeinsam daran, Gebäude smarter, effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten. Bei SAUTER Deutschland arbeiten Menschen, die stolz darauf sind, mehr zu bewegen als nur den nächsten Auftrag.
Wer bei uns arbeitet, gestaltet Zukunft – für sich selbst, für unsere Kunden, für uns!
Unsere Mission
Wir steigern mit unseren Lösungen die Energieeffizienz und sichern nachhaltig die Lebensräume der Zukunft.
Was wir tun
Wir machen Gebäude energieeffizient und damit nachhaltig. Und das von der Planung über die Realisierung bis zur Nutzung.
Unsere vier Geschäftsbereiche Systems, Components, Services sowie Facility Management bedienen mit durchdachten Produkten und umfassenden Dienstleistungen die Anforderungen unserer Kunden.
Kurze Entscheidungswege und ein direkter Austausch von der Entwicklung bis zum Servicetechniker zeichnen uns aus.
Unsere Vision
Als weltweit führender Spezialist für energieeffiziente Lösungen sichern wir Lebensräume nachhaltig.
Wohin wir wollen
Wir übernehmen Verantwortung für die Lebensräume künftiger Generationen, weil wir uns als weltweit führender Spezialist dazu verpflichtet fühlen.
Unsere Zukunftstechnologie soll kein Fremdkörper in der Natur sein, sondern harmonisch und rücksichtsvoll mit ihr koexistieren. Wir wollen, dass sich Menschen auch deshalb für uns entscheiden, ob als Mitarbeitende oder als Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner.
Unsere Botschaft
SAUTER. Für Lebensräume mit Zukunft.
Ein emotionales Werteversprechen
Wenn wir mit innovativer Technik und zuverlässigem Service mehr Wohlbefinden schaffen und gleichzeitig den Energieverbrauch drastisch senken, dann ist das eine gute Botschaft für alle: für die Menschen und ihre Lebensräume, die Gebäude, aber auch die Natur, die es für nachfolgende Generationen zu schützen gilt.
Unsere Botschaft nennen wir in einem Atemzug mit dem Markennamen: «SAUTER. Für Lebensräume mit Zukunft.»
Weil Sie uns wichtig sind
Unser Team: vielfältig, bunt, einzigartig.
Wir regeln, optimieren, strömen, wärmen und kühlen. Wir wandeln und speichern. Wir verwalten und erhalten, betreiben, managen, beraten, warten, planen, kalkulieren. Wir forschen und produzieren. Wir atmen. Wir fühlen.
Unsere Geschäftsfelder
Karriere für Auszubildende, Schüler & Studierende
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeiten bei SAUTER und wähle deinen Weg von Ausbildung über duales Studium bis Praktikum. Arbeite an echten Projekten mit und gestalte die Welt smarter Gebäude aktiv mit. Dein Einstieg bei SAUTER →
SAUTER Deutschland in Zahlen
Wir sind eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation, Systemintegration und Facility Management. Wir stellen uns nun seit 100 Jahren der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.
SAUTER Deutschland, Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG
~ 0
Mitarbeitende
~ 0
Standorte
0 Jahre
Erfahrung
~ 0
Berufsbilder
Überall in Deutschland
360° SAUTER
Egal ob Sie Technik-Fan, Organisationstalent oder Anpacker sind - durch unsere
360°-Wertschöpfungskette finden Sie bei uns Ihren passenden Platz!
Nachhaltigkeit - Jeden Tag Verantwortung für morgen übernehmen.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Seit über 100 Jahren treibt uns die energieeffiziente Gestaltung der Gebäude von heute an, um die Lebensräume der Zukunft nachhaltig zu sichern.
Environment - Future-Buildings im Einklang mit der Natur – Sie machen sie mit uns effizienter.
Social - Diversität, Toleranz & individuelle Entwicklung – Ihre Stärken zählen.
Governance - Klare Regeln: keine Korruption, intransparenten Beschaffung – Sie unterstützen das aktiv.
Unsere Nachhaltigkeits-Ziele bis 2030